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JUNGE STERNE – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN

Mitarbeiter mit Potential als Führungskräfte von Morgen. Erfahrung kann nicht im Supermarkt von Führungskräften käuflich erworben werden, bzw. als Daten update eingespielt werden. Hier gilt es die Führungskraft von morgen strukturiert aufzubauen und nachhaltig mit Methoden und Systemen, jedoch vor allem im Umgang mit Menschen vorzubereiten.

Interim Manager kommen aus Linienfunktionen und haben die Kompetenz Wissen zu vermitteln. Sie stehen als Mentoren und Begleiter zur Seite.

Das Mentoren / Coaching / Begleitungsprogramm der HCA-consulting fördert und fordert mit Wissen aus jahrelanger internationaler Erfahrung.

Sie haben junge Potentiale in Ihrer Organisation? Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!